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人才战略

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人才战略与组织协调

我们的人才战略与组织协调行业提供组织架构设计与变革管理服务,可帮助各公司成功顺利的经过极具挑战性的重大业务转型过程。我们将以严谨的科学数据引入其转型流程,让管理者能够成功的稳定企业文化、减缓风险并将确保为企业带来正面积极的成果和影响。

如果您的企业将面临一段极为动荡的改变阶段(可能是因为企业重组或兼并与收购),那么我们将会为了贵公司的成功转型或扩张量身打造一套全球文化一体化的服务。我们的服务涵盖咨询、指导及促进服务。

通过我们的帮助,我们会让客户成功实现以下成果:

  • 认识企业文化的优势与障碍
  • 运营模式与公司模式一体化
  • 维持清晰责任制
  • 创建推动可持续参与性
  • 培养所需的组织能力与个人能力
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